Celem COACHINGU KARIERY jest łączenie ludzi z ich pasjami, celami, wartościami i innymi ważnymi obszarami związanymi z idealną pracą.

 

Jako Coach i Mentor kariery wyposażę Cię w  umiejętności zarządzania własną karierą zawodową, które mogą być wykorzystywane nie tylko w obecnie wykonywanej pracy, ale także w przyszłości. 

 

Pomogę Ci w określeniu Twoich mocnych stron, opracowaniu i realizacji  planu poszukiwania pracy lub rozwoju własnego biznesu poprzez określenie Twojego prawdziwego powołania zawodowego.

 

NAJCZĘSTSZE OBSZARY PRACY:

 

• zaplanowanie rozwoju zawodowego w oparciu o Kwestionariusz Insightful Profiler™ (IP121) – narzędzie do wszechstronnego profilowania osobowości zawodowej
• zaplanowanie zmiany pracodawcy lub otwarcia własnego biznesu
• zmiana ścieżki zawodowej
• przygotowanie do objęcia nowego stanowiska, w tym menedżerskiego
• powrót na rynek pracy po dłuższej przerwie
• wsparcie po zwolnieniu z pracy, wnioski i plan działania
• ustalenie nowych celów zawodowych
• wzmocnienie motywacji do zmiany pracy lub ścieżki zawodowej
• odkrycie osobistego potencjału i mocnych stron
• nabycie umiejętności podejmowania decyzji
• umiejętność prezentacji i prowadzenia wystąpień, a także radzenie sobie z tremą
• osiągnięcie równowagi w  pracy zawodowej i życiu prywatnym
• pokonywanie prokrastynacji (przekładania na później)
• budowanie wewnętrznej świadomości emocji, motywacji i potrzeb
• budowanie postawy asertywnej
• znaczne zwiększenie motywacji do działania

 

EFEKTY COACHINGU KARIERY

 

Dzięki sesjom Coachingu Kariery:

 

• wybierzesz najlepszą z możliwych dróg do spełnienia zawodowego w zgodzie ze sobą i swoimi wartościami
• otrzymasz wsparcie w podjęciu decyzji o kierunku rozwoju własnej kariery

• zyskasz świadomość swoich umiejętności i mocnych stron
• odkryjesz swoje pasje i cele
• rozwiniesz i/lub ugruntujesz pewność siebie
• zaczniesz lepiej określać własną drogę do samorealizacji
• zwiększysz odwagę i motywację, by skutecznie realizować swoje marzenia, cele i plany
• wyeliminujesz blokady w rozwoju kariery, ewentualne deficyty w zakresie komunikacji oraz umiejętności interpersonalnych i samoograniczających przekonań,
• wybierzesz pracę, która zapewni Ci satysfakcję  i poczucie spełnienia oraz umożliwi zachowanie Work-Life Balance,
• udoskonalisz marketingowe umiejętności w poruszaniu się po rynku pracy,
• wzrośnie Twoje  zadowolenie  z pracy, do czego przyczyni się  proces odkrywania prawdziwego powołania zawodowego,
• zidentyfikujesz trudności i opracujesz drogi do ich pokonania,
• uzyskasz wsparcie w radzeniu sobie ze zmianą w środowisku pracy i w życiu osobistym,
• umocnisz swoją pozycję zawodową
• będziesz lepiej wykorzystywać swój potencjał,
• osiągnąć wewnętrzną radość i optymizm,

• zwiększysz skuteczność na polu zawodowym
• zyskasz większe zadowolenie z życia.

 

JAKĄ METODĄ PRACUJEMY

W całym procesie COACHINGU KARIERY łączę dwie metody rozwojowe:

• coaching – bazując na zadawaniu na zadawaniu pytań i rozmowie
• mentoring – dzieląc się własnym doświadczeniem i wiedzą.

 

JAK WYGLĄDA PROCES COACHINGU KARIERY

Coaching jest wspólną drogą. Rozpoczynamy proces od ustalenia obszarów, celów i zasad naszej współpracy. Każde spotkanie będziemy rozpoczynać od zdefiniowania tego, czym będziemy się zajmować. Ważnym elementem każdej sesji będzie podsumowanie tego, z czym ją kończysz. Czasem będą to gotowe rozwiązania, a czasem inny sposób patrzenia na tę samą sprawę. Innym razem będzie to uznanie, że potrzebujesz chwili, aby przez to przejść.

W całym procesie będę Cię wspierać, abyś ruszył/ruszyła z miejsca, w którym jesteś teraz, ale także dostrzegł/dostrzegła ewentualne przeszkody, które mogą pojawić się na drodze do celu. Będę korzystać w tym celu z różnorodnych  formularzy, testów  i innych narzędzi rozwojowych, a także z własnej wiedzy i doświadczenia. Będziesz mógł/mogła ćwiczyć scenki, odgrywać role i oczywiście otrzymasz informacje zwrotne, które pomogą Ci zobaczyć więcej.

 

Bardzo ważne jest także to, co dzieje się pomiędzy sesjami. Aby jeszcze bardziej wesprzeć Cię w  w procesie zmiany będziesz miał/miała możliwość wykonania zadań pomiędzy sesjami. A wszystko w zgodzie z Twoimi potrzebami.

 

CO SIĘ DZIEJE PODCZAS SPOTKAŃ

Przyjrzysz się temu gdzie jesteś obecnie, co powoduje, że myślisz o zmianie zawodu, miejsca pracy, czy rozpoczęciu własnej działalności. Odkryjesz swoje wartości, które są jak latarnie morskie prowadzące do celu. A kiedy już doprecyzujesz cel, przyjrzymy się wszystkim możliwym drogom, które mogą Cię do niego doprowadzić. W tym miejscu będziesz już wiedzieć jakiej pracy szukasz, gdzie znajdziesz swoje spełnienie i radość życia. 

Wspólnie wyszukamy oferty, które odpowiadają Twoim wymaganiom i Twoim wartościom. Opracujemy najlepsze rozwiązania, które mogą zapobiec nieprzewidzianym sytuacjom. Odkryjesz swoich wewnętrznych krytyków i ich wpływ na Twoje życie, Twoje przekonania. Skonfrontujesz się ze swoimi obawami.

Wypracujemy najlepsze CV, które będzie odpowiadało na konkretną ofertę pracodawcy oraz przygotujemy odpowiedni do List motywacyjny.

 

W bezpiecznych warunkach przećwiczymy Twoją rozmowę rekrutacyjną na wybrane stanowisko

 

WSPARCIE TESTEM Insightful Profiler™ (iP121)

Proces coachingowy może zostać uzupełniony badaniem Insightful Profiler™ (iP121) (kwestionariusz psychometryczny), które jest narzędziem do wszechstronnego profilowania osobowości zawodowej.

Za pomocą wyników tego badania odkryjesz m.in. co Cię motywuje i demotywuje do efektywnej, pełnej zaangażowania pracy, jakie masz predyspozycje do kształtowania kluczowych kompetencji zawodowych oraz ewentualne wewnętrzne ograniczenia.

 

ILE TRWA PROCES?

Proces COACHINGU KARIERY składa się z 6 do 10 sesji, raz na 1-2 tygodnie, każda po ok.  60 min.

SESJA KONSULTACYJNA

Pierwsze spotkanie to sesja konsultacyjna, podczas której poznamy się i sprawdzimy wspólnie na ile proces COACHINGU KARIERY odpowiada Twoim oczekiwaniom i czy to najbardziej odpowiednia forma realizacji Twoich potrzeb. Porozmawiamy o przebiegu procesu coachingowego, jego zasadach, przewidywanych rezultatach oraz celach współpracy.

GDZIE ODBYWAJĄ SIĘ SESJE?

Sesje odbywają się stacjonarnie w gabinecie w Krakowie, w formie wideokonferencji bądź telefonicznie.

 

INFORMACJE DODATKOWE

 

• Pracuję w oparciu o Kodeks Etyczny Iternational Coaching Federation (ICF) i gwarantuję poufność procesu.
• Przed przystąpieniem do procesu zostanie zawarta umowa coachingowa obejmująca zasady i warunki współpracy.

 

Konsultacja wstępna

Umów się na bezpłatną 30-minutową konsultację, aby poznać mnie bliżej i uzyskać więcej informacji.

Umów się